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目前公司要裁员，本人入职半年多，不满一年，这种应该给多少经济补偿金呢？

劳动纠纷

2022-12-05 18:07:28

你好，支付一个月本人工资的经济补偿金
可以依法主张半个月的工资经济补偿
一般是一个月的经济补偿金
企业裁员经济补偿金是需要支付的。在本单位工作的越久，补偿金额就会越高。工作不满半年的，有半个月工资的补偿金。半年以上不满一年的，应当有一个月工资的补偿金。
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工作满一年经济补偿金是多少

劳动合同纠纷 5180

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劳动合同纠纷 790

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入职不满半年，通知裁员，应该补偿多少？

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如未以书面形式申请离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

坐标深圳，我是签了2次劳动合同，这次是第三次，公司通知我到期

签了劳动合同两次不继续续签的，根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿

实习期上高速多久才能上

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。

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针对此问题，常见的处理方式有： 1. 查阅相关法律法规，了解应届毕业生身份的具体定义和认定条件。

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