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餐饮上班九天爸爸生病了然后就去不了老板不给结工资
劳动纠纷
2021-10-20 01:32:01
共有2位律师解答
你好,可以去劳动仲裁他的
不属于工伤,可以补办病假,在医疗期内,用人单位应当支付工资待遇的百分之八十。
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