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请问，试用期已过，签订了劳动合同，上了10天的班，被用人单位无故辞退，是否可以得到经济补偿？

劳动纠纷

2021-10-21 08:18:23

您好，试用期已过，被用人单位无故辞退，是可以得到经济补偿的
你好，用人单位违法解除双方劳动合同的，应该支付劳动者赔偿金
你好，签订劳动合同建立劳动关系被辞退的可以要求经济赔偿
非法辞退员工是可以要求支付赔偿金的
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
你好，用人单位无故辞退是要支付赔偿金的。
你好，如果是过了试用期的话是可以得到补偿的
你好，可以要求的，建议申请劳动仲裁。
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