法律咨询
没有签订劳动
合同
可以要求赔偿双倍工资吗
劳动纠纷
2021-10-19 10:02:57
共有13位律师解答
您好,单位从用工的那天开始超过一个月但是未满一年,且未签订劳动合同的情况下,是可以要求双倍工资赔偿的。
你好,可以,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
你好,上班多久没有签订合同
追问:
上班三个月 只签了一个销售人员劳务制度及待遇
您好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
您好 根据您的描述你可以的
您好,没有签订劳动合同,可以要求赔偿双倍工资。
可以,如果满意,请五星好评谢谢!
没有签劳动合同可以要双倍工资?
您好,未签劳动合同,可以主张双倍工资。
您好,请问您工作多久了
公司没有与员工签订书面劳动合同,需要向员工支付未签订劳动合同二倍工资差额。
可以到劳动监察大队反映维权
你工作了多久没有签劳动合同。
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