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干了一个月,因家里原因请假,急于请假,老板说上个月和这个月工资等到下个月发,其次再请假的那天还百般刁难与我,不想干了,工资会给我吗没有签订
合同
劳动纠纷
2021-10-19 09:37:48
共有5位律师解答
您好,根据劳动法标准用人单位在雇佣劳动者起应签署劳动合同以及及时付予薪资,如果未签署劳动合同且未按照规定时间发放薪资建议咨询劳动仲裁
您好,当时约定工资是多少了吗?正常时应当支付工作期间所得工资的。
是可以先向劳动监察部门来进行投诉的。
没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
工资是要正常发放的,您可以要求解除劳动合同,要求用人单位支付工资
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