法律咨询
您好! 实习生,没有签劳动
合同
,明天签实习协议,有上15天的班,老板以没有提前一个月跟他说离职为由不发工资,请问这样合理。
劳动纠纷
2021-10-16 11:17:45
共有1位律师解答
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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