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您好, 就是我现在还是实习生,跟公司签了实习协议的,总的上班了十五个工作日,前面十个工作日是培训期工资已经结了,然后又上班了四天现在离职了,那四天公司没给工资,这样合法吗
劳动纠纷
2021-08-13 13:11:49
共有3位律师解答
如对方拒不支付工资的,可以到法院起诉,主张您的实际工资
您好实习生可以要去工资的
不合法,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
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