法律咨询
工作十二年被辞退无劳动
合同
无社保能要求补偿吗
劳动纠纷
2022-12-05 21:16:15
共有2位律师解答
你可以到
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
。
劳动者在没交社保时被辞退,如果属于非过失性辞退,单位要支付给劳动者补偿。劳动者在单位的工作时间每届满一年,单位要支付一个月的工资。并且欠缴的社保要及时补缴。
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