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工作期间无劳动合同，现被辞退需要得到补偿

劳动纠纷

2022-12-14 20:17:32

可以收集证据申请劳动仲裁
如果员工被辞退时没有劳动合同的，可以依法获得以下赔偿：单位自用工之日起超过一个月没签合同的，每月支付二倍工资，但最多以十一个月为限；自用工之日起超过一年未签的，视为签订无固定期限劳动合同；属于非过失性辞退的，用人单位要支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金；其他。
没有劳动合同，符合事实劳动关系的，辞退符合要求的需要补偿
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劳动合同期内辞退赔偿

没有劳动合同，被辞退了有补偿吗

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。若有伤残等级，一个等级赔偿10万元

李春雨专职律师

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梁昌俊律师

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无劳动合同,解雇孕妇需要什么补偿

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无劳动合同被辞退的赔偿

可以仲裁索赔的。。。

无劳动合同无故辞退的补偿标准

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被解雇，赔偿一个月的工资，是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

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