无劳动合同无故辞退的补偿标准,我是2009年2月5号来单位上班的。签了2年合同,后四年没签合同,现在单位以不需要女性为理由要解雇我们,
劳动纠纷
2014-07-12 12:12:09
共有4位律师解答
-
如果违法解除劳动合同，可以要求支付一年两个月工资的经济赔偿金。
-
按照工龄一年补偿两个月工资。
-
违法辞退可主张双倍工资赔偿
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
