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在新公司培训两天不想干了，还需要办离职手续吗？没有签合同

劳动纠纷

2021-10-16 02:10:31

刚工作想辞职需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者企业的员工，离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续
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新入职没签合同辞职要办理离职手续吗

劳动合同纠纷 811

我今天和公司签订的入职手续，而且没有办理社保卡，明天就辞职。

公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续后离

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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01:14

试用期要不要办离职手续吗

解除劳动合同 5690

试用期要不要办离职手续吗

合同没到期离职需要违约金吗

合同没到期离职需要违约金吗

不想做了，办了入职手续，但没签合同，几天可以离职

劳动者入职3天还没签合同是可以离职的，但在离职前需要和就业单位协商。或者提前三天通知用人单位。没签劳

蔡雪峰律师

广东四时律师事务所

没转正辞职要提前几天通知公司

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00:57

银行入职培训完了会签合同吗

银行入职培训完了会签合同吗

就是我刚入职两天，合同还没签，但公司已经给交了保险需要办离职

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

员工没有办离职手续，公司需要负责吗？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

公司还没有办理离职手续我还需要继续上班吗

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

签实习合同工作了两天，觉得不适合不想干了需要办离职手续嘛

你好，你可以去跟你老板说一下，看他怎么说。

没有签劳动合同我不想做了，离职需要办离职手续吗？

单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时

试用期上班了三天不想干了，没有办离职手续，会被公司起诉吗

你好，试用期内，你可以随时通知用人单位解除劳动合同。但离职后，对于自己所保管的公司贵重财物，应予以交

我在一家工厂当学徒，工作三个月，现在我要辞职了，工厂要扣我一

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？

你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续

签了培训合同没去培训要付违约金？

签了培训合同未去培训，处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因

公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

现在公司要把我从母公司换到子公司，工作地点的待遇不变。我不同

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

公司说我的表现不合格，然后让我主动离开

你好，要看实际情况才能确定

公司不续签合同

若公司拒绝支付经济补偿金，您可以采取以下措施：首先，与公司进行友好协商，明确您的权益和要求。若协商无

实习期一个学期没住学校能让学校退住宿费吗

具体操作如下：首先，仔细阅读住宿合同或学校规定，了解退费条件和流程。其次，准备相关证明材料，如未住宿

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