工伤怎么算，发生工伤以后应该怎么算补偿
劳动纠纷
2021-10-15 22:51:23
共有3位律师解答
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认定工伤，再劳动能力伤残鉴定，伤残等级确定后按照等级赔付
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“工伤的认定条件为：1、在工作时间、工作场所内因工受到事故伤害；2、从事预备或收尾工作时受到事故伤害；3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害；4、患职业病的；5、因工外出时，因工受伤或者发生事故失踪；6、上下班路上，因为非本人主要责任的交通事故而受伤；7、依法认定为工伤的其他情形。”
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具体看是否构成伤残，如果构成伤残可以主张相应的补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
