法律问答
发生工伤。工资怎么算
2021-06-13 20:18:04
律师解答共有3条
你好建议协商解决协商不成可以提起诉讼要求赔偿
申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤工资怎么算
工伤索赔
1398
劳务派遣工,发生工伤怎么算
你好,要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故,此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的,此时劳务派遣工
人咨询过
继续咨询
司佐洋律师
云南诚者律师事务所
发生交通事故应该怎么处理
01:09
2345
在单位出了工伤工资如何算
婚姻家庭
220
发生工伤怎么赔付?最新工伤赔偿标准及项目
工伤怎么赔付
我想问问工伤的工资是怎么发生的,在等正常工作吗?
上班期间发生交通事故,既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假工资怎么算
01:20
2345
发生工伤怎么办?工伤赔付的流程如何?
工伤赔付流程
请问上班38天发生工伤,工伤工资赔付怎么算呢
如果无法协商解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳
人咨询过
继续咨询
工伤工资怎么算
1.工伤不存在安家费之说,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1695
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
我在上班,公司的人事没有通知我检查宿舍,私自来检查宿舍
公司人事在以下情况下可以合法检查宿舍:首先,必须得到员工的明确同意;其次,检查必须基于合理的目的,如
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
880
企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
15岁可以当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
劳务公司如何有效投诉?
你好,请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢?可以说说具体情况吗
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄冈律师
红安县律师
黄梅县律师
罗田县律师
麻城市律师
团风县律师
武穴市律师
英山县律师
蕲春县律师
浠水县律师
黄州区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权