法律咨询
公司规定提前一个月离职 但是我没有提前一个月 只提前了7天离职 但是公司说因为我没有提前一个月离职 要扣三天工资 我想了解一下 公司这样做对吗
劳动纠纷
2022-12-05 22:25:11
共有2位律师解答
你好!建议遵守公司规章制度
员工提前离职,与用人单位与劳动者协商一致的,可以提前离职;提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动
合同
;用人单位有未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的等违法情形的,可以提前离职。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职必须提前一个月吗
19044
提前一个月离职算急辞么
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
合同能提前六天终止吗
民法典
267
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
我在xx要离职 提前一个月
按劳动法的规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。那么如果是在试用期,需要提
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2367
公司规提前一个月辞职我提前15天没有一个月要扣工资,这样我怎
可能会扣,急辞工违反劳动法辞职,并给公司造成了损失,公司可以要求你赔偿。但是,这里要衡量公司经济损失
人咨询过
继续咨询
你好 请问我现在离职了老板叫我要提前一个月离职 不提前一个月
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我在没有提前一个月说辞职然后当天离职有工资吗
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
人咨询过
继续咨询
我目前要离职但是没有提前一个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
员工离职并没有提前一个月
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监
人咨询过
继续咨询
提前一个月可以离职吗
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形
人咨询过
继续咨询
员工在家摔倒请病假吗?
问公司看规章制度
人咨询过
继续咨询
另外一份工作,不适应新工作。有什么办法可以回到我原来的工作?
必要时可以考虑报警,或者去劳动部门投诉u
人咨询过
继续咨询
我父亲去世了,公司有补贴吗?
你好,建议你具体说明问题,什么赔偿金
厨房已经承包好了。厨师还没有和我们签订劳动合同。
你好,建议协商解决
我在学校辞职了。如果学校不办理手续怎么办?
您好,向教育主管部门投诉
上班未满2年,签订合同保底提成一次未发,
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同,并且用人单位自己
你好,劳动合同有效的了。
但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了,我想到11月,合同到期
你好,具体情况打电话沟通一下
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权