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提交辞职信三天走人会被克扣或拖欠工资吗

劳动纠纷

2021-10-14 14:17:57

公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
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试用期辞职工资会立马结清吗

劳动合同纠纷 9150

离职后老板克扣拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题

拖欠工资不发员工打辞职报告走人算不算违法

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辞工走人，拖欠工资一个月合法吗扣钱

用人单位没有正当理由扣钱扣工资的，是不合法行为。

老板拖欠工资，可以不要离职，直接走人吗

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拖欠薪酬可能负刑责。如情节轻微，可能受行政处罚；如情节严重且拒不支付，则可能构成拒不支付劳动报酬罪，

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