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满6O岁公司辞退我了,发我五月份工资了,公司每个月固定工资3800元一个月的,每个月22天制,上班上到20号,21号签辞退合同书,五月份公司发我2029元,帮我算下五月份我拿多少工资才是对的?

劳动纠纷
2024-05-25 10:33:41
共有7位律师解答
  • 您五月份应得的工资约为3454.55元。相比公司发给您的2029元,您应得的工资显然更多。
    如果公司没有按照应得工资给您支付,您可以与公司进行沟通,提出您的疑问并要求补发工资。如果公司拒绝或无法解决问题,您可以考虑咨询相关法律机构或律师来维护您的合法权益。
  • 在职多久啦,有没有合同社保,需不需要加班,给不给加班费。
  • 晚上好,这个情况是可以起诉
  • 您好,可以解决,可以处理
  • 公司辞退你应支付相应补偿。根据《劳动合同法》规定,公司违法解除劳动合同需支付赔偿金,通常按工作年限和月工资计算。你五月份应得工资与实发不符,可要求公司重新核算并补发差额。
  • 公司辞退你应合理计算工资。先确认五月份实际出勤天数,按每月3800元计算日工资,再乘以实际出勤天数得出应发工资。如公司计算有误,可提出异议并要求更正。若公司不配合,可申请劳动仲裁。
  • 对公司辞退和工资问题,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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