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哺乳期期被调岗调薪了怎么办
劳动纠纷
2021-10-14 14:42:28
共有4位律师解答
您好,根据相关规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同,如果公司已经向您出具了相关通知并已实施决定,您可以通过向劳动局举报或者劳动仲裁的方式维护自己的权益
可以要求赔偿,对方已经违反劳动法
可以不同意要求公司给你原职位待遇,通知公司解除劳动合同然后申请劳动仲裁
如果涉及到降薪或者完全不相关的岗位,是具体情况可以解除合同索要赔偿
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