法律咨询
我是被外包派遣到甲方工作的,现在被甲方辞退了,可以得到补偿吗
劳动纠纷
2021-10-14 16:42:06
共有2位律师解答
你好,你的劳动关系在外包公司。
追问:
是的,当时是公司招人面试的,签合同的时候才知道要和外包公司签订合同
用人单位开除、解雇
劳务派遣
员工,是否应该支付补偿或赔偿,分以下情况:用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,用人单位依据《
劳动合同法
实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣合同辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
225
派遣公司辞退人给补偿嘛
辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
标准转正贮存条件
实习生转正
劳务派遣被辞退补偿吗
劳务派遣制
1411
我被外包公司派遣到甲方工作,工作10个月,项目结束后甲方裁员
申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
劳务派遣被辞退怎么办
01:16
2345
外包员工辞退有赔偿吗
劳动工伤
5120
我们是外包公司,签订了一年的外包协议,协议规定外包员工一年内
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳
人咨询过
继续咨询
想问下 被外包到甲方工作 转正之后甲方辞退,乙方需要赔偿吗
协商解除,一年赔偿一个月工资,违法解除赔偿双倍。
人咨询过
继续咨询
我是外包公司外派到甲方去干活,申请补偿无果,该怎么办
尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
人咨询过
继续咨询
劳务派遣无故被辞退,但已被辞退。劳务派遣公司不与签合同,我该
协商不成可以依法维权的
人咨询过
继续咨询
我是属于外包公司的,现在被外包公司派遣到甲方公司上班,我能申
您好,可以要求其支付经济补偿金!
人咨询过
继续咨询
与外包公司签合同,现在被甲方辞退,甲方公司给了一个月时间找工
辞退原因是什么
人咨询过
继续咨询
退休两年被公司辞退怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
公司以迟到和玩手机来进行辞退可以要赔偿金吗?
可以。若公司违法辞退,可要求赔偿金。具体操作:1. 收集证据,证明辞退违法;2. 向劳动仲裁机构申请
人咨询过
继续咨询
在试用期期间被无故辞退怎么办
试用期被辞退可要求补偿。具体操作:1. 与用人单位协商,要求合理经济补偿。2. 如协商无果,收集证据
工作了三天无缘无故辞退了我,这三天不给我发工资
你好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
劳动合同里面可以写:公司单方面辞退员工并且不用支付赔偿金。可
不可以。公司违法辞退员工,员工可要求继续履行劳动合同;若无法继续履行,公司应支付赔偿金。具体操作需结
老板把我开除并且直给我发了70%
员工被开除后,除了工资差额和赔偿金,还可以争取其他权益。例如,如果员工被违法开除,可以要求恢复劳动关
你好,我在试岗第五天被无故辞退,公司只愿意支付一天100元,
试岗期间被辞退且工资低于约定,除了向劳动行政部门投诉和申请劳动仲裁外,你还可以通过以下途径维权:一是
我们公司没签劳动合同社保也没有买公司说我试用期不合格不承认辞
如果您决定通过法律途径维权,首先可以收集与公司未签订劳动合同、未购买社保以及试用期无故辞退相关的证据
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
徐州律师
徐州找律师
徐州劳动纠纷律师
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
徐州房产纠纷律师
徐州公司法律师
徐州合同纠纷律师
徐州婚姻家庭律师
徐州交通事故律师
徐州劳动纠纷律师
徐州刑事辩护律师
徐州债务债权律师