法律咨询

您好，绩效考核员工不签字，但是已经公示了，可以生效吗？

劳动纠纷

2021-10-12 21:11:34

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者
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合同到期员工评估表可以不签，直接离职吗？

合同纠纷 596

你好。现在公司想和我们签署绩效考核。如果没有完成，将扣除相应

您好，可以投诉或者仲裁

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

离婚判决书一方不签字会生效吗？

离婚判决书一方不签字会生效吗？

01:50

法人盖章未签字有效吗

法人盖章未签字有效吗

合同只签字不盖章生效吗

合同只签字不盖章生效吗

签字，可以吗？

我们需要看病历的

雷庆新律师

北京市中闻（深圳）律师事务所

网签本人不签字生效吗

网签本人不签字生效吗

01:38

分公司合同只盖章不签字有效吗

分公司合同只盖章不签字有效吗

你好，单位解除劳动合同，只有一方签字，领导会签字盖章，有效吗

需要看对方签字人员是否有授权

您好，公司政策制度员工不签字，只公示可以的

可以申请劳动仲裁

律师很好。公司不给员工签约，不买保险，发工资没有工资，不签字

用人单位扣基本工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决

工资结构调整，但不给予员工一份，绩效考核也没有明确标准，这份

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故

公司给开的员工警告单，本人不签字生效吗？

你好，这是需要签字的啊

一方不签字，和同能生效吗？

需要结合合同的内容确定

我和劳务中介签了合同，上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法

你好，建议向劳动局投诉

酒店单位违法开除员工

员工被违法开除后，可能的赔偿项目包括：1. 经济补偿金，根据员工在单位工作的年限和工资水平计算。2.

请问可以向公司要一张劳动合同的照片吗

可以。 1. 与公司沟通：首先与公司人力资源或法务部门联系，说明需求。 2. 提供合理理由：解释为何

公司分公司盘点的衣服少了，要求员工赔偿合理吗？

首先你是否因为故意而造成了损失？是否必须赔偿

针对没签劳动合同随时辞职是否可以

不可以。若与单位协商一致，可直接辞职；若单位不同意，需提前30日（试用期3日）提交书面辞职申请。违反

先签了一份两个月之后生效劳动合同，然后又签了一份立即生效的劳

您好：在这种情况下，通常以最后签订的立即生效的劳动合同为准。立即生效的劳动合同自签订之日起对双方

您好，我在德州上职高，但是暑假我想退学，转到其他学校，专业不

在转学和换专业的情况下，具体操作如下： 1. 与原学校沟通：了解转学政策和要求，提交转学申请，并办

聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间，每天50元，如

对于聊城暑假工问题，应：1. 与雇主沟通，明确工作时间、工资待遇及扣罚规定；2. 若发现不合法，可向

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