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派遣公司安排在同一用人单位同时干两份工作,发两份工资合法吗,一份工作的工资没达到最低工资标准,但是两份达到了,所以想咨询
劳动纠纷
2021-10-12 20:48:01
共有1位律师解答
一个人只能签订一份劳动
合同
。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。《
劳动合同法
》第三十九条:劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同
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