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公司不让员工离职，签订空白合同，

劳动纠纷

2021-10-12 17:02:14

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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员工与公司签订空白劳动合同可以解除吗

劳动合同纠纷 1066

公司签订小时工合同，员工提出离职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

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二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

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公司签订的合同只盖章不签名可以吗

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在某餐饮公司工作4个月以上，公司没有和我们的员工签订劳动合同

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

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劳务合同签订后可以辞职吗

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公司XXX，但是没有签劳动合同，员工可以随时离职吗？

没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用

我们与公司签的合同没到期，现在公司要求签离职合同，公司怎么补

辞职是没有补偿的

个人原因想离职，签的劳务合同，现在公司不让离职

你好可以提前一个月书面申请离职

现在公司不让签合同，让签离职合同

如果用人单位不签相关的劳动合同，可以要求经济补偿

员工在公司入职快一个月了没有签劳动合同，离职时公司叫签离职协

可以拒签，因为你们没签合同，又签什么离职协议呢。不过签了也没什么关系。不再回复

我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

每次签订劳动合同都是半年！但学校寒暑假不交社保！暑假工资也是

1. 协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。 2. 劳动仲裁：准备相

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