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团队解散，被公司辞退。向公司索要辞退赔偿金时，公司以工作不认真为由拒绝支付，请问这合法吗？（工作期间，按时按量按质完成自身工作，从未发生造成公司财产损失等重大过错）

劳动纠纷

2021-10-12 16:52:36

您好，请问签了劳动合同么？如果签了劳动合同，且是公司违法解除的话，那是可以索要经济赔偿的，公司拒绝的理由是不成立的

追问：有签劳动合同，工作时间达半年以上一年未满
你好，公司的行为违法，可以申请劳动仲裁。
进一步说明你的具体情况

追问：现下，整个部门解散，所有人被辞退（未提前一个月告知，是当天通知第二天就不用去了）。我再次和公司协商未支付的工资与赔偿金的时候，老板以这半个月来我拒绝服从调动为由，拒绝赔付补偿金。
不合法，可以申请劳动仲裁的，违法辞退
不合法，可以委托律师介入，申请劳动仲裁，主张赔偿
公司违法解除合同，员工有权提出索赔。
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