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上班一年三个月可以拿到双倍工资吗? 没签
合同
劳动纠纷
2021-10-12 15:19:59
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律师解答共有2条
您好:单位未与您签订书面劳动合同,您工作15个月,您可以申请劳动仲裁,主张11个月的双倍工资,申请仲裁的时效还有9个月,请及时行使权利。
甘忠良律师
2021.10.12 15:19:59 解答
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员工入职一家新单位,用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同,如果未签订劳动合同的,用人单位应当向员工支付双倍工资,也就是说员工在新单位干了一年没有签订劳动合同的,用人单位应当向员工支付十一个月的双倍工资
找法网咨询顾问
2021.10.12 02:42:11 解答
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