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同公司做三年又到另部门做一年,辞退了
劳动纠纷
2022-12-06 01:01:08
共有3位律师解答
劳动者被公司辞退,如果是被依法辞退的,可要求公司及时为其办理离职手续和结清工资;如果是被违法辞退的,则可要求公司继续与其履行原
合同
或者向其支付相应的赔偿金。
等于做了四年,辞退按四年计算经济补偿金
可以向公司主张赔偿金,工作证明和辞退证据要收集一下
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