我是被单位安排到外地工作的职工，被单位统一安排住在下属单位（企发公司）承包的集体宿舍楼，由于他们没有按规定的门卫制度执行开关门。导致我放在寝室的笔记本电脑丢失，我想起诉他们玩忽职守，不知道行的通吗？他们是不是应该承担我的一部分损失呀？[em00]
其它综合
2004-07-14 22:37:01
共有2位律师解答
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需要什么样的证据吗？反正我们每次回去大门都是打开的，按他们的通知说是每天白天都要锁上的，如果要进去要凭单位领导的批条才可以进，但他们并没有按通知执行。在单位里大家都知道这一点的。请斑竹指教，我还要什么证据来指控他们。如果真的上诉我要做些什么吗？
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如果你能证明单位物业没有尽到安全保卫义务,你可以要求物业承担赔偿责任.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
