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员工打架是不管对错，都开除吗？

劳动纠纷

2021-10-13 15:33:52

*您好！要看公司制度是如何对员工大家如何规定的
007 并不是，如果都开除，可劳动仲裁
如果违反公司规章制度是有可能开除的
你好，按照企业规章制度办理
对打架开除，如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定，则工厂扣工资并解除劳动合同(开除)的行为违法，可申请劳动仲裁，对开除行为予以纠正，同时补发工资；如果打架开除的厂规是经过民主程序制定，开除行为有效，但在开除劳动者之前，劳动者应领工资要予以结算，否则，视为拖欠员工工资
您好，这种情况要看是否严重违反公司规章制度
如果公司合法制定的规章制度规定了打架是严重违反劳动纪律的行为，那么单位就不违法。
按照用人单位规章制度执行
你好，具体原因是什么，需看公司的规定
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