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你好，员工在公司打架可以直接开除吗？

合同纠纷

2021-04-09 14:35:36

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
你好，请问具体情况是怎样的呢？情况是否很严重？
您好，员工打架是否可以开除，关键在于该打架行为是否已经纳入公司规章制度并告知员工。如已经纳入公司规章制度并告知员工，则可以解除劳动合同。在规章制度未作出明确规定、劳动合同亦未明确约定的情况下，劳动者严重违反劳动纪律，用人单位也可解除劳动合同。若需委托或进一步咨询，欢迎联系。
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