法律咨询
公司只签了试用期
合同
但没有签劳动合同,在工作一个月后提出辞职 二号提交辞职书,但没有交接工作到现在还没有发工资,并被老板威胁恐吓说给公司带来损失不给工资
劳动纠纷
2021-10-07 16:05:44
共有1位律师解答
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期未签订劳动合同辞职有工资吗
试用期合同
747
试用期内直接辞职,没有交接工作,老板不给发工资
<p>试用期辞职公司不发工资的,劳动者可以与公司协商,请求按期支付。如果协商不成的,劳动者可以向劳动
人咨询过
继续咨询
试用期签了劳动合同可以辞职吗
试用期辞退
2900
辞职了老板不发工资,而且没有签劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以
人咨询过
继续咨询
签劳动合同试用期提前几天辞职
解除劳动合同
3225
没有签劳动合同,只签了公司入职协议,在试用期申请离职领导不同
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
人咨询过
继续咨询
试用期公司没有和员工签劳动合同怎么辞职
劳动工伤
1500
没有签劳动合同我没提前一个月通知离职,厂里不发工资可以么
辞职没有提前也无书面申请,给公司带来损失可以扣除一定工资,但不能扣一个月工资。没签劳动合同员工可以拿
人咨询过
继续咨询
试用期提前一个月提出离职,并且帮忙找人交接,现在老板以没招到
我国法律规定,劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下,应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的,
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同试用期提前几天辞职
劳动合同知识
2110
试用期没提前说离职,公司签了劳动合同,说我是试用期。辞职要提
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期没有签合同辞职有工资吗
劳动合同纠纷
840
不发工资提出辞职,工作二十天提出辞职,公司不发放工资,这个合
要看合同内容,在签。签了要办理离职合同的。
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办?
劳动维权
18063
没有签劳动合同,自动离职有工资吗,因为工作第一天人事说一个月
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日
人咨询过
继续咨询
入职一个多月辞职了没有签劳动合同。老板不发工资
您好!可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
已经离职一个月了,老板不给工资,之前没有签劳动合同,签了一个
1 您咨询的是福利待遇纠纷问题。2用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的 除在规定的时间内全额支付劳动
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师