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幼儿园签订了一年的劳动合同，但是现在还在试用期，申请离职后什么时候可以走？

劳动纠纷

2022-12-06 07:40:33

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
试用期过后，没有签合同，可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位协商，协商不成的，可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后劳动者可以依法办理离职手续。
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试用期签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 380

我是员工，签了劳动合同，还在试用期，辞职的话多久可以走

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

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你好，签了一年的合同可以离职吗，试用期

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

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劳动合同签一年中间可以辞职吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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请问我签了一年的幼儿园合同，然后试用期一个月，怎么离职啊？

试用期过后，没有签合同，可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位协商，协商不成的，可以提前

在实习的时候签署了劳动合同，半年了公司也没有给我，现在离职，

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

你好，我想咨询一下签了劳动合同，还在试用期内未转正的提出离职

劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期辞职申请，我目前签了试用期合同，还在试用期阶段，但是

试用期辞职，提前3天递交辞职报告即可

请问试用期一个月，就辞职了，有工资吗？还没有签订劳动合同。

上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。

试用期后，签劳动合同可以辞职吗？

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