法律咨询
没签订劳动
合同
,被辞退怎么要求补偿
劳动纠纷
2021-10-07 14:19:05
共有3位律师解答
您好,一般情况下您可以主张劳动仲裁
如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或解除
劳动关系
时,要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金
可以要求支付双倍的工资或者经济补偿
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