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我的同学（乙）是05年毕业的大学生，毕业前与泰州电信（甲）签了就业协议，协议上规定\"13个月试用期（见习期）”、“乙违反协议条款或解除协议不当交纳违约金1.5万元”。乙于8月1日报到，期间参加了25天的培训。现欲解除协议，并于9月23日向甲提交了书面申请。但甲要他缴纳违约金、培训费等共2万余元才肯解除协议。
证券投资
2005-10-17 17:11:17
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