法律咨询

公司现在不让上班，也不说裁员

劳动纠纷

2022-12-06 09:33:22

原因是什么？建议和单位协商处理
公司没有权利不让员工辞职。员工依法享有平等就业和自由选择职业的权利，如果员工是依法与公司解除劳动关系的，例如提前三十日书面通知公司的，就能解除。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司裁员可以不同意吗

单位不让上班又不给辞退

被单位无故辞退，可以要求补偿或者继续履行劳动合同。如果产生争议，可以申请调解。也可以直接到劳动仲裁委

湖南犀城律师事务所

公司倒闭也不发工资也不解除合同怎么办

公司倒闭也不发工资也不解除合同怎么办

01:15

公司裁员又不发工资怎么办

劳动合同纠纷 1680

合同期到了不续签公司要赔偿吗

合同期到了不续签公司要赔偿吗

公司不给安排工作，又不辞退。

公司辞退不给办手续的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委

罗金良律师

广东品政律师事务所

公司不倒闭员工裁员怎么补偿

公司不倒闭员工裁员怎么补偿

01:08

强制调岗可以不上班吗

劳动合同纠纷 1000

用人单位不让我上班也不辞退我

公司不辞退员工可以自己选择辞职，劳动者具有不可剥夺的辞职的权利。劳动者应当在提前三十日以书面形式通知

我工作的公司裁员在谈不拢的情况下，直接让员工不上班。

您好，可以向当地劳动局投诉维权

不辞退也不让上班，不不说怎么发工资

你好，可以去劳动监察部门投诉。

我想咨询公司在疫情期间，一直不让复工，也不给员工说裁员，然后

　　裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依

公司不管不问不让我们上班，也不愿意赔偿裁员

你好，可以到劳动监察大队投诉

公司也不说裁员，也不宣布倒闭，一年培偿一个月工资，员工问公司

公司破产解除劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》的规定属于合法解除。按合法解除补偿。第四十四条有

中介不让辞职该怎么办？

提前一个月提出书面辞职

紧急辞职，扣除60%的底薪是合法的

你好，可以向劳动局投诉

2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

想辞职，做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

我不想工作。可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

签了一年合同，应该实习几个月

处理此类问题，常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时，应综合考虑合同

试用期内被罚款

试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足，若这些问题在试用

你好，被公司裁员调休假和福利年假应该怎么补偿？

被裁员时，未休的调休假和年假补偿方式主要有两种：一是支付未休年假工资，二是给予经济补偿。选择哪种方式

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

永州律师道县律师东安县律师江华律师江永县律师蓝山县律师宁远县律师祁阳县律师双牌县律师新田县律师零陵区律师冷水滩区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权