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哺乳期间国假上班,哺乳假是否应该算三倍工资
劳动纠纷
2022-12-06 10:32:53
共有2位律师解答
哺乳时间应按按出勤处理
女职工哺乳期工资按照六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资计算。若女职工生活困难,符合本市生活困难补助标准的,单位应按有关规定给予困难补助。
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