法律咨询
老板拖欠工资,说是要提前一个月离职才可以,现在已经离职了
劳动纠纷
2021-10-02 01:23:07
共有2位律师解答
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
可以向劳动监察部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职必须要提前一个月吗?
劳动合同纠纷
11540
公司拖欠工资一个月在前,然后提前一个月说了离职,现在不给离职
可以以拖欠工资为由提出被迫辞职的
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
合同工离职要违约金吗
民法典
521
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
953
请问老板拖欠工资,员工因为不满,要辞职,需要提前一个月提离职
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
在试用期内辞职要开离职证明吗
01:21
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2407
没签合同,刚开始来的时候没问要多久才可以离职她也没说半年才可
法律分析:辞工到期压一个月工资是不合法的。可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。在双方
人咨询过
继续咨询
你好 请问我现在离职了老板叫我要提前一个月离职 不提前一个月
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资,我要离职还说要提前一个月
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
我自己自动离职了,老板说离职要提前一个月不然不发工资
不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2745
没有与老板签劳动合同。老板却说离职需要提前一个月。听说我要离
您好,没有签订劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资,而且劳动法明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1980
离职未提前一个月,已经辞职但是要提前一个月才可以现在已经离职
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
难道公司只给你一份工资却让你做两份工作,这违法吗?
可到劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
如果我八月份提出离职,那么暑假七八月份的工资还有吗?
法律分析:有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
我去工厂提出辞职,但不让还说不给工资这种情况该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1070
老板欠工资一年都说没有钱?
为维权,您应收集与老板存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资条、工作证等。同时,保留与老板的沟通记录,
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1010
拖欠工资怎么起诉啊?
可以起诉。需准备起诉状等材料到法院立案,法院审查后立案,进行庭前准备,开庭审理并判决。如书写困难,可
打工的单位部分欠薪怎么解决谢谢
有劳动合同 吗?欠了多长时间工资
我想了解一下我现在在这个私人老板这里上班没有签合同,工时变多
仲裁要求支付工资的,可以起诉
你好,未签劳动合同,辞职后最后一个月工资也没发
如果单位拒绝支付工资,除了申请劳动仲裁,您还可以向劳动监察部门举报单位的违法行为,他们会进行调查并依
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大连律师
大连找律师
大连劳动纠纷律师
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
大连房产纠纷律师
大连公司法律师
大连合同纠纷律师
大连婚姻家庭律师
大连交通事故律师
大连劳动纠纷律师
大连刑事辩护律师
大连债务债权律师