你好,我想了解一下我现在在这个私人老板这里上班没有签合同,之前改了我们的工时,工时变多工资不变,现在老板又准备降低工资
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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仲裁要求支付工资的,可以起诉
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老板随意降低工资的行为违反了《中华人民
共和国劳动法》的相关规定。根据该法,订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。老板未经双方协商就降低工资,违反了劳动合同中的约定和变更劳动合同的原则,是违法的。
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要证明老板降低工资的行为违法,可以收集证据如工资条、劳动合同、与老板的沟通记录等,证明工资被降低且未经双方协商一致。若老板无法提供合法合理的降低工资依据,可依据《劳动法》相关规定,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自己的合法权益。
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如果因工资问题想辞职,建议先与老板沟通,尝试解决问题。若沟通无果,可准备书面辞职申请,说明原因并保留证据。同时,了解劳动合同中关于辞职的条款,确保自己的权益不受损害。辞职后,可根据《劳动合同法》申请经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。