法律咨询

你好，我还有6个月退休，公司效益不好，不给我发工资，要辞退我，我应该怎么做

劳动纠纷

2021-09-30 17:08:33

当公司效益不好公司又不裁员时劳动者该怎么办呢，下面我为大家做简单的介绍。首先，根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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单位称效益不好不发年终奖是违法的吗

劳动合同纠纷 1360

因为公司效益不行，我和辞退了，有赔偿吗，我在试用期

如公司属于经济性裁员的，补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

被辞退要扣工资吗

被辞退要扣工资吗

00:59

入职一个月后发现怀孕会被单位辞退吗？

劳动合同纠纷 1279

劳动者已离职，还要发年终奖吗？

劳动法案例 24633

劳动者已离职，还要发年终奖吗？

你好，请问老板以今年效益不好，扣发了我的工资，我该怎么办？

老板扣员工工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁

谢小平律师

广东华勋律师事务所

工伤单位可以辞退我吗

工伤单位可以辞退我吗

01:32

合同到期，员工提高工资，公司可以拒绝续签并且不补偿吗？

劳动合同知识 26244

合同到期，员工提高工资，公司可以拒绝续签并且不补偿吗？

您好，我怀孕2个月不上，可企业要解雇我，我该怎么做？

可以申请劳动仲裁

我在职两年没签合同，现在单位效益不好，要给我调岗，工资变低，

公司不能无故调岗降薪，劳动者不同意调岗时，用人单位不能随意给员工调岗，否则劳动者可以去申请劳动仲裁起

公司叫我不要上班，又没辞退我，现在已经两个多月了，又不给我发

可以申请仲裁解决

单位效益不好要辞退我，只给我补偿一个月工资，合适吗？我应该怎

不合适，应当依法补偿赔偿等

公司要裁员，我差8个月退休，公司裁掉我，合理吗？

非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

我们公司效益不好，要辞退我们一些人，还有几年就退休了，我该怎

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁

我爸之前在一个工厂工作两个多月，近期无缘无故被辞退，并且没开

申请劳动仲裁。具体操作：1. 准备仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等材料；2. 提交材料至劳动仲裁

企业规章制度规定，擅自离职，可直接辞退吗？

看单位的规定确定

不辞退我，我该怎么办

你好可以申请劳动仲裁

被公司辞退的工资还需要一个月的时间，该怎么办？

可以申请劳动仲裁

我被公司辞退了，那么最终辞退有什么补偿吗？

您好，您上班多久了，有没有签劳动合同

还有三个月试用期，三个月出2张offer可以转正。我如果在试

试用期被辞退可维权。要求继续履行需与单位协商，或提起劳动仲裁；要求赔偿金则根据劳动合同法规定，单位需

我在一个机构工资，具体内容及工资分配是：是不是变相的辞退，可

可申请劳动仲裁。操作步骤：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委员会提交书面申请，

请问深圳企业辞退还在产假期哺乳期的员工怎么赔偿？

辞退哺乳期员工的赔偿如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

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