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疫情期间,绿码,去过中风险地区,被公司要求居家隔离,但是没有基本工资,这合法吗
劳动纠纷
2021-09-30 15:11:37
共有1位律师解答
新型冠状病毒疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资不发不合法,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付
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