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老板说不想做直接走，那样还有没有工资

劳动纠纷

2021-09-30 21:09:49

如果用人单位有无故克扣员工工资情形，又没有签订劳动合同的，你可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。网络提供信息有限，具体维权事宜请你联系我细谈。

追问：那如果写了辞职信，然后老板让我走，并且使用童工可以告他吗

解答：还使用童工，你当然可以举报老板违法行为。

追问：我迟到然后矿工这样被辞退了，还能不能拿到工资
也应当发工资的，如果不发的话可以向劳动监察大队举报
只要你上班就有工资的，你上班多久了呢
你好，我是冯律师，按照劳动合同来
这样的情况下也应当发放工资。
你好，有工资的，如果是自动离职，公司应按实际工作天数支付工资；如果是被辞退，应给你经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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