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明天就国庆节了，公司今天把我开除啦，理由是公司资金周转问题，需要减少人员，我这边也没有失职行为，工作一个多月了当时也没有和我签合同，请问我这样子还有赔偿金额吗？

劳动纠纷

2021-09-30 14:22:39

如果你有证据证明在公司工作了一个多月，就可以申请赔偿。

追问：工资记录，和他在微信和我说的资金问题裁员我可以吗
赔偿的事情您这边有跟公司提吗？？

追问：提了说没有，我不知道为什么
你好。可以要求公司给予赔偿。

追问：可是公司不给我，跟我说没有，前面说资金问题聊到后面说我工作问题了
你好，这边建议请专业人士
你好，可以追究对方相对应的法律责任
你好，有没有签订劳务合同

追问：没有，那边说不需要签合同
可以要求公司支付赔偿金
你好，可以申请对方赔偿金
您好，如果只根据您的陈述，公司涉嫌违法解除，需要支付一个月工资作为赔偿金，另外，还有公司还存在未签订劳动合同的情况，需要从您工作满一个月的第二天开始支付双倍工资，最多算到工作满一年的前一天。
您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？

追问：银行卡发给我的，这个有
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