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我司有一位员工,跟部门领导提出辞职后,领导因为他又未完成的工作和财务问题没有同意,该员工就旷工了,有相关的法律规定吗?
劳动纠纷
2022-12-06 12:32:04
共有2位律师解答
你好!可向劳动局投诉
员工旷工的,单位可以按照其依法制定的规章制度来处理,可以给予员工警告、罚款等处罚;如果情节严重,具有严重违反单位的规章制度等情形的,则可以辞退该名员工。
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