法律问答

我当领导已经两年半了。现在公司为了节约成本把我调到接送员工那里，工资不减，招聘员工少，领导安排新人，我说今后要协助现在的领导工作。如果我把领导的工作说明清楚的话，我不想插手领导，我违反劳动法，应该怎样保护自己呢？

2021-05-04 19:32:27

合同法第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。房屋租赁合同中，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
不存在,"应当承担继续履行","采取补救措施"的请求。
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