法律咨询

我们公司是本月结算上个月的工资，9月份提出离职，9月份结算8月份工资时，说是离职人员工资暂不发放

其它

2021-09-29 10:12:04

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者突然离职工资还要结算吗

劳动合同纠纷 367

我们公司的工资是以上个月的上班为基础的。例如，9月15日发放

当月是否可以领取工资最主要的因素还是要看，这个月你工作所在的这个单位你有没有提供劳动。付出劳动了单位

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

离职当天可以结清工资吗

劳动合同纠纷 13405

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

安全生产事故罪立案标准是什么

我在汽车工厂工作，工资控制在一个月的我10月份发9月份的工资

您好，可以投诉解决

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

离职工资怎么结算

离职工资怎么结算

01:38

员工离职工资怎么结算

劳动合同纠纷 493

用人单位不给我发9月份工资，说我离职没有交接，10月份工资也

你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

拖欠工资，按一个月算，5月份发6月份的工资，6月份发7月份的

追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单

4月份补发工资，我是4月底辞职的，说是发5月份工资时给补发，

您好，可以的，您可以向劳动监察大队投诉，如果您需要进一步法律帮助的话，可以联系下，我会争取最大程度维

6月份工资7月发放，2020年5月离职工资从去年10月份就一

"您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下： 1、可以去劳动局进行投诉。此次意见只针对

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2770

用人单位说先结算七月份的工资，八月份的工资结算要到9月15号

你好，你同意就可以了

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1990

4月份工资加了2500，5月份发4月份工资时没发，5月提出离

如能证明单位少发工资的，可要求补发。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

工资按30天计算。31号没有工资，这合理吗？

您好，可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1405

实习期间离职后，我没有签合同。也没有离职。我离职很多天后有工

可以去劳动局投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1275

幼儿园发生事故时，幼儿园要求教师负责

可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1075

我九月份怀孕了。强迫我呆在工作岗位上，只支付最低工资（大约1

建议向劳动局投诉

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1020

公司退休领工资的时候，以我不到一年为由扣除工资怎么办？

你可以向劳动稽查部门投诉

厂25号拍卖，没发工资，我没告他能拿到钱吗

可以通过协商、投诉或诉讼等方式处理。建议先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，最后可通过诉

16岁离职！未签劳动合同！！工资是立即结清吗？

工资应当结清。操作方式：1. 与用人单位协商，要求在办理离职手续时结清工资；2. 若协商不成，可向劳

厂里面因为请假而不能去车间了，组长直接不要我了，然后还给我报

法律上对于自离的定义通常指劳动者未经用人单位批准或未按照法定程序办理离职手续，擅自离开工作岗位的行为

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师