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劳动
合同
到期了,公司不给续签!请问有没赔偿
劳动纠纷
2021-09-28 19:26:44
共有8位律师解答
你好,如果工作未满十年的,按工龄支付经济补偿金。如果满十年的,属于违法辞退,工作满一年赔偿两个月工资。
你好,合同到期不续签的,可以主张经济补偿
你好, 入职有多长时间,有没有超过两年?
你好,这个是需要支付经济补偿金的。
不给续签每满一年补偿一个月工资
到期多久了呢?那你现在还在公司上班嘛?
你好,可以要求补偿的,你工作多久了?
公司不续签,需补偿员工
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公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休
但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
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