法律咨询

您好，我想问一下，我们公司拖欠工资每个月需要向领导申请工资才能发放，未按正常日期发过。我今天提出离职，离职理由是因为公司不发工资，领导的回复是不能交接完走人，至少工作一周，而且要去除十一的法定节假日，我如果交接完十一之后不来的话，9月份工资他们可以不发给我吗？

劳动纠纷

2021-09-27 12:12:38

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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马俊哲律师

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