试用期离职，离职工作交接完成，工资正常发放时间是每月25号，25号端午节，26号去问说没钱，说好月底会发，30号去问又说没钱，今天2号去问还是没钱发工资，请问该怎么办
合同纠纷
2020-07-07 04:29:32
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按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
关于工资发放时间的规定，《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
