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我提出29号离职正好一个月。公司让我25号走。并且以25号不到一个月为理由让我赔付一半的培训费。

劳动纠纷

2022-12-06 15:39:10

可以向劳动局投诉
在劳动者辞职后，单位无权向劳动者收取培训费，除非用人单位与劳动者约定了服务期，且在这期间用人单位对劳动者进行了培训，则此时劳动者提前辞职的需要支付违约金，可按照培训的费用来适当地支付。
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