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被用人单位强迫离职 怎么维权
劳动纠纷
2021-09-25 19:27:16
共有2位律师解答
当劳动者遭遇公司强迫辞职时,劳动者可以保留好相关的
证据
,以用人单位存在暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫其劳动,而被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
你好,可以申请劳动仲裁要求经济补偿的。
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