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员工进入公司之前未到退休年龄,现在工作一年,到了退休年龄,公司辞退需要补偿吗
劳动纠纷
2021-09-25 10:11:57
共有1位律师解答
公司辞退
合同
未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
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