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私人企业，员工旷工罚款500元，旷工一天还要扣六天工资，合法吗，求解答

劳动纠纷

2021-09-24 19:31:43

你好，可以向劳动局投诉
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旷工一天扣三天工资合法吗

劳动合同纠纷 32211

我旷工一天，扣了三天工资，合理吗？

旷工一天扣三天工资是不合法的，因为《劳动合同法》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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行政复议决定书姓名书写错误如何补救

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你好，旷工一天扣三天工资合法嘛？

旷工一天扣三天工资是不合法的，只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动者的旷工行为，可以通过行政处

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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解除劳动合同

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旷工一天，扣三天工资。

按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲

你好，旷工一天扣三天工资合法吗？

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

你好，公司说旷工一天扣三天工资，合法吗

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

旷工一天扣三天工资合理吗？

【法律分析】：旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议

我旷工一天，公司扣我三天工资违法吗？

可以向劳动监察大队投诉

旷工一天，扣三天工资违法吗？

这个要看具体的合同及公司规章制度的规定。

员工在家摔倒请病假吗？

问公司看规章制度

另外一份工作，不适应新工作。有什么办法可以回到我原来的工作？

必要时可以考虑报警，或者去劳动部门投诉u

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你好，建议你具体说明问题，什么赔偿金

厨房已经承包好了。厨师还没有和我们签订劳动合同。

你好，建议协商解决

我在学校辞职了。如果学校不办理手续怎么办？

您好，向教育主管部门投诉

上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同，并且用人单位自己

你好，劳动合同有效的了。

但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了，我想到11月，合同到期

你好，具体情况打电话沟通一下

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