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辞工到期不准走咋办,在线等
劳动纠纷
2021-09-24 10:56:57
共有8位律师解答
不管是否是职工主动辞职,在正常的工作时间内,单位都应该支付工资。如果不支付的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,公司没有理由强行扣押,员工提前递交书面离职通知书,到期后,公司清算员工工资,即可离开。
离职是员工权利,不得克扣工资。
你好,到期后无需批准办理交接就可以走人的
你好,如果不准走,可以去劳动部门投诉。
符合法定程序的可以走的。
您好,劳动者提前一个月通知离职即可离职,在试用期内提前三天通知即可离职,不需要用人单位同意。
辞职到期可以直接走人
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我一会要签劳务合同想让你帮我看一下
从法律角度看,签订劳务合同需注意:确保合同内容合法,不违反法律法规;明确双方的权利义务,避免模糊条款
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